Empresas de Esperança Nova com 20 ou mais empregados, dependendo do grau de risco, precisam constituir a CIPA. Abaixo disso, designam um representante. Em ambos os casos a NR-05 exige treinamento antes da posse.
O processo começa com o dimensionamento pelo CNAE da empresa, segue com edital, inscrição e eleição, e termina com o registro da ata e o treinamento de 8 a 20 horas. O conteúdo inclui mapa de riscos, investigação de acidentes e prevenção ao assédio.
Para o RH de Esperança Nova, o treinamento online resolve a logística: cada cipeiro faz o curso no seu turno, e o certificado sai com o responsável técnico identificado.
Treinamento NR-05 em Esperança Nova
Carga horária 8h a 20h, validade 24 meses, conteúdo online e certificado com responsável técnico, a partir de R$ 99,90. Ver a página do NR-05 em Esperança Nova - PR.
Conteúdo informativo publicado em 19/10/2026. Consulte sempre o texto vigente da norma.